Manager Financiën & Inkoop Ruimte

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Manager Financiën & Inkoop voor het team Financiën en Inkoop binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Deze rol is gericht op de doorontwikkeling van het team, dat bestaat uit 23 hoogopgeleide professionals. De manager is verantwoordelijk voor de afbakening van taken, het signaleren van knelpunten, het doen van verbetervoorstellen en het opstellen van jaarlijkse teamdoelstellingen die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen. De functie vereist een verbindende en ondernemende leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en het stimuleren van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Financiën & Inkoop en de doorontwikkeling ervan vormgeven.
• Eindverantwoordelijk zijn voor financiële en inkoopgerelateerde vraagstukken zonder in detail betrokken te zijn.
• Taken afbakenen, knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen voor procesoptimalisatie.
• Veranderingen vanuit het concernniveau toepassen en laten landen in het team.
• Jaarlijkse teamdoelstellingen opstellen en proactief sturen op dagelijkse doelen.
• Ontwikkeling en begeleiding van teamleden bevorderen.
• Lid zijn van het MT Bedrijfsvoering van Ruimte en bijdragen aan de ambities van de afdeling.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen financiën en/of inkoop.
• Kennis van overheidsfinanciën (BBV) en ervaring met verandermanagement is een pre.
• Sterke vaardigheden in organisatiesensitiviteit en netwerken.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere persoonlijke wensen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, inclusief onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
• Een goed bereikbare werkplek met aandacht voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht staat voor inclusiviteit en diversiteit, waarbij talent en samenwerking centraal staan. De organisatie gelooft dat een diverse werkplek leidt tot innovatie en betere resultaten. Het team Financiën en Inkoop heeft als doel om soepele en duidelijke processen te waarborgen, ondersteund door actuele data voor effectieve projectcontrol en managementinformatie. De gemeente streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn, waar iedereen zichzelf kan zijn en bijdraagt aan de gemeenschap van ruim 370.000 inwoners.