Managementassistent(E) Sociaal Domein

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een managementassistent(e) voor het sociaal domein, specifiek ter ondersteuning van het bureau Volwassenen. Deze functie omvat het bieden van organisatorische ondersteuning aan de bureaumanager en het team, met een focus op thema's zoals werk, inkomen en zorg. De rol is tijdelijk ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof, met mogelijkheden voor uitbreiding van het team.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de agenda van de bureaumanager en bieden van ondersteuning aan het team.
• Ondersteunen bij complexe afspraken en contractmanagement.
• Voorbereiden en notuleren van diverse overleggen, waaronder het Portefeuillehoudersoverleg (PO) Welzijn, Inclusie en Gezondheid.
• Organiseren van bijeenkomsten en coördineren van logistieke zaken.
• Incidenteel inspringen bij collega-managementassistenten.

Vereisten

• MBO-opleiding en aantoonbare werkervaring als managementassistent(e) of secretaresse.
• Ervaring met diverse digitale systemen en snel kunnen werken in deze systemen.
• Flexibiliteit, proactiviteit en een dienstverlenende instelling.
• Zelfstandig kunnen werken en betrouwbare teamspeler zijn.
• Duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendig en nauwkeurig in de werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je je werkplek en tijden kunt aanpassen aan je persoonlijke situatie.
• Toegang tot een mooi opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners. Het bureau Volwassenen houdt zich bezig met beleidsterreinen zoals werk en inkomen, financiële bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, WMO, inburgering en maatschappelijke opvang. Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een bruisende stad met een rijke historie en een toekomst vol mogelijkheden. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren.