Maatschappelijk Werker

gemeente Sluis

Samenvatting

De gemeente Sluis zoekt een maatschappelijk werker voor 32 uur per week, die zich richt op het ondersteunen en begeleiden van inwoners in moeilijke situaties. De rol omvat het analyseren van hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen, het opstellen en uitvoeren van hulpverleningsplannen, en het bieden van psychosociale ondersteuning. De maatschappelijk werker speelt een centrale rol in de organisatie, werkt integraal en is betrokken bij de ontwikkeling van algemene en collectieve voorzieningen in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen (0-100 jaar).
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van hulpverleningsplannen.
• Bieden van concrete hulp, consultatie, informatie en advies.
• Verlenen van psychosociale ondersteuning en inschatten van veiligheidsrisico's.
• Bepalen wanneer specialistische hulp of andere voorzieningen nodig zijn.
• Fungeren als casemanager voor tijdelijk huisverbod, inclusief het geven van schriftelijk verlengingsadvies aan de burgemeester.
• Betrokken zijn bij de organisatie en ontwikkeling van algemene en collectieve voorzieningen in de regio.

Vereisten

• HBO-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar brede hulpverleningservaring.
• Beschikking over een auto en rijbewijs.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit; flexibiliteit en creativiteit zijn vereist.
• Vermogen om goed samen te werken met verschillende disciplines.
• Stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor en daadkracht.
• Kennis van en ervaring met hulp bij huiselijk geweld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.276,50 bruto per maand bij een 32-urige werkweek (salarisschaal 9, cao gemeenten).
• Beginsalaris afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vrije tijd, of andere voordelen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en gratis parkeergelegenheid.
• Faciliteiten voor opleiding en training, inclusief mogelijkheden voor on-the-job training.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met betrekking tot pensioen en verlof.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.
• Aanvang van een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland en staat bekend om zijn dynamische ontwikkeling. De organisatie richt zich op het versterken van de identiteit van de regio, met een focus op professionaliteit en integraliteit in de dienstverlening. Medewerkers zijn betrokken, proactief en werken samen met partners om de wensen van de inwoners te vervullen en de gemeentelijke ambities te realiseren.