Maatschappelijk Werker – Activering

gemeente Tynaarlo

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo is op zoek naar een Maatschappelijk Werker – Activering voor 28-32 uur per week. In deze rol richt je je op inwoners met een bijstandsuitkering die moeite hebben om actief deel te nemen aan de samenleving. Je werkt vanuit een benadering die hen helpt om op hun eigen tempo stappen te zetten richting werk of een zinvolle dagbesteding. De functie biedt de mogelijkheid om een blijvende impact te maken in de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Actief contact leggen met inwoners die langdurig in de bijstand zitten, door hen thuis, in de wijk of op andere vertrouwde plekken op te zoeken.
• Ondersteunen van inwoners bij het ontdekken van mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, gestructureerde activiteiten of sociale contacten.
• Samenwerken met collega’s in het sociaal domein, wijkteams en externe partners om duurzame oplossingen te vinden.
• Schakelen tussen verschillende hulpverleners en instanties bij complexe situaties, waarbij je een verbindende rol vervult.
• Zelfstandig werken in de leefomgeving van de inwoners, met de focus op individuele ondersteuning en samenwerking met lokale welzijnsorganisaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk, Social Work of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met outreachend werken en het begeleiden van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Vaardigheden in het opbouwen van vertrouwen en het begeleiden van mensen op hun eigen tempo.
• Creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om inwoners in beweging te krijgen.
• Identificatie met de kernwaarden van de organisatie: betrouwbaar, duidelijk, open, toegankelijk en slagvaardig.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 per 1-10-2024), afhankelijk van kennis en werkervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met optie tot verlenging.
• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving.
• Hybride werkopties met flexibiliteit om deels thuis te werken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo, gelegen in het groene hart van Noord-Drenthe, bedient 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen. De gemeente combineert de rust van het platteland met de nabijheid van de stad, wat resulteert in een persoonlijke en dynamische werkomgeving. De organisatie streeft ernaar een sterke basis te bouwen voor de gemeenschap en biedt medewerkers de kans om een verschil te maken.