Loopbaancoach Werkcentrum Groot-Amsterdam Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Loopbaancoach bij Werkcentrum Groot-Amsterdam Nieuw-West ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners in hun zoektocht naar werk. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt, verwelkomt bezoekers en helpt hen bij het verhelderen van hun hulpvragen. Je biedt coaching, geeft advies en verwijst door naar relevante diensten of organisaties. Samen met je team ondersteun je bewoners in hun professionele ontwikkeling en het zetten van stappen richting werk of opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Gastvrij onthaal: Ontvangen van bezoekers en zorgen voor een open en laagdrempelige sfeer.
• Informatieverstrekking: Verstrekken van informatie over beschikbare diensten zoals trajecten, scholing en begeleiding.
• Beoordelen en doorverwijzen: Vaststellen of de hulpvraag direct met coaching beantwoord kan worden of dat doorverwijzing naar een netwerkpartner nodig is.
• Coaching trajecten: Ontwikkelen en begeleiden van individuele loopbaantrajecten gericht op werk.
• Samenwerking: Afstemmen met collega’s uit verschillende disciplines over lopende situaties en casussen bespreken.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding of relevante opleiding in loopbaanoriëntatie en/of coaching.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als loopbaancoach.
• Beschikbaarheid: Minimaal 4 dagen per week beschikbaar op de fysieke locatie in Nieuw-West en/of Noord.
• Competenties:
• Communicatief: Actief luisteren en helder formuleren.
• Adviserend: Bieden van strategisch advies en handvatten voor gefundeerde keuzes.
• Ondersteunend: Faciliteren en motiveren van coachees gedurende hun ontwikkeltraject.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van bestaande contracten indien van toepassing.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot interne opleidingen en ontwikkeltrajecten.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling: Deelname aan pensioenfonds ABP met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken: Mogelijkheid tot deels thuiswerken met de benodigde middelen.

Over Werkgever

Het Werkcentrum Groot-Amsterdam Nieuw-West is de fysieke en digitale plek waar werkenden, werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen voor vragen over werk en loopbaanstappen. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving die een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Partners werken samen aan arbeidsmarktdienstverlening om bezoekers de juiste ondersteuning te bieden volgens het ‘no wrong door’ principe.