Locatiemanager Opvang Bijzondere Doelgroepen

Samenvatting

De Gemeente Stichtse Vecht zoekt een gemotiveerde locatiemanager voor de opvang van bijzondere doelgroepen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en ontwikkelen van de opvang, waarbij je samenwerkt met interne en externe stakeholders. Je richt je op de organisatie en uitvoering van de opvang van vluchtelingen, en zorgt voor samenwerking tussen medewerkers en partners. De functie vereist een combinatie van empathie voor de doelgroep en een zakelijke inslag.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de opvang van vluchtelingen in Stichtse Vecht, inclusief huisvesting, onderwijs, zorg, inkomen en werk.
• Zorgdragen voor samenwerking en inzet van zowel gemeentelijke als ingehuurde medewerkers en medewerkers van samenwerkingspartners.
• Beheren van administratie en verantwoorde bestedingen binnen de financiële vergoeding van het Rijk.
• Fungeren als schakel tussen gemeentelijke opvanglocaties, het gemeentekantoor en andere partijen.
• Optreden bij calamiteiten en zorgen voor snelle en passende oplossingen, inclusief rapportage aan de directie en afstemming met communicatie en veiligheidsdiensten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid, leiderschap en verbindend vermogen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is vereist.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie en met gemeentelijke opvang van bijzondere doelgroepen is een pré.
• Kennis van verandermanagement is wenselijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.033,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 09 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• IKB-budget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet, zoals extra salaris of verlof.
• Functie voor 24-32 uur per week met een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging.
• Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en vrijdag, met voorkeur voor spreiding over 5 werkdagen.
• Meer dan 5 weken vakantieverlof met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, laptop en faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige vergoeding voor 2e klasse OV-reizen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, is de 6e gemeente in de provincie Utrecht. De organisatie bestaat uit ruim 500 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die het welzijn en de leefomgeving van inwoners beïnvloeden. Er heerst een cultuur van verbondenheid, met korte lijnen en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente waardeert nieuwsgierigheid, ondernemerschap en innovatie, met kernwaarden als respect, openheid en lef.