Kwaliteitsmedewerker Sociaal Team

BLNP

Samenvatting

De functie van Kwaliteitsmedewerker Sociaal Team richt zich op het verbeteren van de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. De rol omvat coaching van medewerkers, procesverbetering, juridische toetsing en kwaliteitscontrole. De medewerker levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners door een integrale aanpak te hanteren en samen te werken met verschillende teams.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van rapporten en beschikkingen op doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontrole werkzaamheden.
• Opstellen, bijwerken en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en documenten.
• Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen voor collega's.
• Coachen en begeleiden van consulenten in hun werkzaamheden.
• Adviseren van beleidsmedewerkers over de uitvoerbaarheid van beleid en fungeren als sparringpartner.
• Vertalen van beleid naar praktische procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Genereren en implementeren van verbetermaatregelen op basis van controles en feedback.
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
• Ruime kennis van de Wmo, evenals basiskennis van de Jeugdwet en Participatiewet.
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en het vermogen om initiatieven te ontplooien.
• Flexibiliteit en het vermogen om met veranderingen om te gaan.
• Een oplossingsgerichte en kansen-denkende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Impactvolle functie binnen de gemeente Nijkerk met doorgroeimogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het faciliteren van initiatieven vanuit de samenleving. De organisatie werkt met zelfsturende teams en hecht waarde aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht. Werken bij Nijkerk betekent dat je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional bent.