Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Waalre

Samenvatting

De gemeente Waalre zoekt een Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Je werkt in een open en betrokken organisatie met korte lijnen, waar jouw analytisch vermogen en adviesvaardigheden van groot belang zijn voor de inwoners en collega's.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren en evalueren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsverbeteringsplannen.
• Analyseren van gegevens en rapportages om trends en verbeterpunten te signaleren.
• Adviseren en ondersteunen van collega's bij het naleven van kwaliteitsnormen.
• Opstellen van rapportages en presentaties over de voortgang van kwaliteitsinitiatieven.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en procedures gericht op kwaliteitsverbetering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde of sociaal werk.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en vaardigheid in het interpreteren van gegevens.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en een scherp oog voor kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 10 cao gemeenten.
• Individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden aan persoonlijke wensen.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Hybride werkmogelijkheden: plaats- en tijd onafhankelijk.
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Totaal van 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Smartphone (ook voor privégebruik).
• Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert.
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Waalre is een moderne en betrokken organisatie met een focus op samenwerking en innovatie. Met 140 medewerkers streeft de gemeente naar een dynamische relatie tussen overheid en inwoners, waarbij participatie en openheid centraal staan. De organisatie waardeert creativiteit, eigen initiatief en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een informele cultuur met korte lijnen.