Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatiewet die het team Participatie komt versterken. Deze rol richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening en de uitvoering van de Participatiewet. De kwaliteitsmedewerker fungeert als aanspreekpunt voor consulenten en is verantwoordelijk voor het toetsen en verbeteren van besluiten, rapportages en beschikkingen. Tevens worden verbeteringen geïmplementeerd, collega's gecoacht en ondersteuning geboden bij complexe casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor consulenten met betrekking tot de Participatiewet.
• Toetsen en verbeteren van besluiten, rapportages en beschikkingen.
• Terugkoppeling van bevindingen aan consulenten om de kwaliteit van uitvoering te verbeteren.
• Implementeren van verbeteringen en coachen van collega's in gespreksvoering.
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek en het maken van werkinstructies.
• Vertegenwoordigen van de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Samenwerken met team Beleid om beleid en praktijk op elkaar af te stemmen.
• Signaleren en delen van ontwikkelkansen en trends binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD), Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Een opleiding tot juridisch kwaliteitsmedewerker is een pré.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
• Ervaring in het opstellen en actualiseren van documenten en processen binnen de Participatiewet.
• Ervaring met het coachen van collega's.
• Bekendheid met de applicatie Suite4SociaalDomein.
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen, proactieve houding en passie voor het vak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle functie met ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris in schaal 9 of schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring (min. €3.426,- en max. €5.419,- op basis van 36 uur).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend staat voor betrokkenheid en ondersteuning van haar inwoners. Het team Participatie bestaat uit enthousiaste collega's die zich inzetten voor de bestaanszekerheid van de inwoners. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun expertise en vakkennis in te zetten voor het welzijn van de gemeenschap.