Kwaliteitsmedewerker Brp-Inschrijfvoorziening

gemeente Venlo

Samenvatting

De Gemeente Venlo zoekt een kwaliteitsmedewerker voor de BRP-inschrijfvoorziening binnen team Levenszaken. Deze functie richt zich op de registratie van asielzoekers en statushouders in de Basisregistratie Personen (BRP). De kwaliteitsmedewerker is verantwoordelijk voor de correcte inschrijving en coördineert het proces, waarbij samenwerking met ketenpartners zoals de IND en COA essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en optimaliseren van het inschrijvingsproces voor asielzoekers en statushouders.
• Aansturen van medewerkers binnen de BRP-inschrijfvoorziening.
• Eerste contactpersoon voor ketenpartners, inclusief het landelijk coördinatiepunt, IND en COA.
• Voorbereiden van dossiers voor intake BRP-inschrijving en waarborgen van de kwaliteit en volledigheid van deze dossiers.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en helpen bij complexe casussen op het gebied van internationaal privaatrecht, nationaliteitsrecht en naamrecht.

Vereisten

• HBO-niveau met vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken.
• Kennis van internationaal privaatrecht (IPR), nationaliteitsrecht en naamrecht.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Competenties: kwaliteitsgerichtheid, plannen en organiseren, probleemanalyse, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 10, variërend van €3.674,- tot €5.419,-, afhankelijk van ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor extra voordelen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor groei en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg, met meer dan 100.000 inwoners. Het team Levenszaken is verantwoordelijk voor bevolkingsadministratie en burgerlijke stand, met een breed en divers takenpakket dat ook de registratie van seizoenarbeiders omvat. De gemeente streeft naar innovatieve oplossingen en legt de nadruk op professionaliteit, betrokkenheid en vitaliteit onder haar medewerkers.