Kwaliteitsmedewerker Bestaanszekerheid (Expertise Inkomen)

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Kwaliteitsmedewerker Bestaanszekerheid met expertise in inkomen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen het team Inkomen en het optimaliseren van de dienstverlening. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je processen continu verbetert en advies geeft over interne richtlijnen en procedures. Je voert kwaliteits- en rechtmatigheidscontroles uit en signaleert verbeterpunten. De functie biedt mogelijkheden voor groei en samenwerking met diverse collega's in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beleid vertalen naar uitvoeringsrichtlijnen en instrumenten zoals formulieren en standaardbeschikkingen.
• Ontwikkelen van kwaliteitseisen en -normen.
• Adviseren over het opzetten en inrichten van werkprocessen.
• Opstellen en onderhouden van procesbeschrijvingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rechtmatigheidscontroles, en signaleren van verbetermogelijkheden.
• Beheren van het kwaliteitshandboek en de administratieve organisatie.
• Opstellen van het jaarlijkse Kwaliteitsplan in samenwerking met de teammanager en de medewerker Verbijzonderde Interne Controle.

Vereisten

• WO- of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring in de sector Inkomen Participatie, met focus op procesverbetering.
• Vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving en initiatief te nemen bij complexe vraagstukken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,00 (schaal 10).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget van € 125,00 netto per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,1% per maand voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers en biedt een betrokken en deskundig team binnen het Bedrijfsvoering Sociaal Domein. Het subteam Kwaliteit is divers en stimuleert ontwikkeling en samenwerking. De organisatie staat open voor ideeën en kennis van medewerkers en bevordert een inclusieve werkcultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.