Kwaliteitsadviseur Wmo

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Kwaliteitsadviseur WMO voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de Wmo-uitvoering binnen het Sociaal Team. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan de verbetering van de dienstverlening aan inwoners. Je werkt samen met collega's, inwoners en samenwerkingspartners om ervoor te zorgen dat iedereen de juiste ondersteuning ontvangt.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en versterken van de kwaliteit van de Wmo-uitvoering binnen het Sociaal Team.
• Analyseren van signalen uit de praktijk en vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen.
• Ondersteunen van consulenten bij complexe casuïstiek en fungeren als sparringpartner.
• Ontwikkelen en onderhouden van werkprocessen, kwaliteitsinstrumenten en toetsingskaders.
• Nauw samenwerken met collega's van beleid, uitvoering, inkoop en contractmanagement.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale situatie in Oosterhout.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met cursussen in kwaliteitszorg en toetsing.
• Brede en actuele kennis van de Wmo.
• Analytisch en methodisch inzicht, met het vermogen om planmatig en zelfstandig te werken.
• Vermogen om constructieve werkrelaties te onderhouden.
• Flexibel, creatief, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Ondersteunende en kritische instelling, open voor vernieuwingen.
• In staat om te functioneren in een dynamische omgeving en stressbestendig.

Daarnaast zijn de kerncompetenties van de gemeente Oosterhout: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van één jaar voor 28-32 uur per week met een proeftijd van één maand, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsregeling, sportschoolkorting of als 13e maand.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en werkgeversbijdrage in zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, waar medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen krijgen om hun talenten in te zetten. Met meer dan 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere. De gemeente streeft naar een gezonde werk-privébalans en waardeert samenwerking en ontwikkeling.