Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn is op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein, met een focus op de vakgebieden Jeugd en WMO. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van collega's bij juridische en kwaliteitsvraagstukken, het ontwikkelen van werkprocessen en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Je fungeert als schakel tussen uitvoering, kwaliteit en wetgeving, en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische handvatten voor de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team bij juridische en kwaliteitsvraagstukken.
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Verdedigen van het gemeentelijke standpunt in alle fases van de procedure.
• Bewaken van wettelijke termijnen en zorgen voor juridische opvolging.
• Toetsen van rapportages en coachen van consulenten bij het opstellen van ondersteuningsplannen.
• Beantwoorden van juridische vragen en fungeren als sparringpartner.
• Ontwikkelen en actualiseren van werkprocessen en werkinstructies.
• Signaleren van knelpunten en proactief voorstellen doen voor verbeteringen.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, contractmanagers en andere kwaliteitsmedewerkers.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in juridische of sociaaljuridische richting.
• Ervaring met juridische vraagstukken binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de Jeugdwet en/of WMO.
• Affiniteit met kwaliteitszorg en procesverbetering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om wet- en regelgeving praktisch en werkbaar te maken.
• Kritische blik en zorgvuldige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, voor één jaar met kans op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.132,00 en €5.947,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (functieschaal 10A).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé.
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Laptop en telefoon in bruikleen, met goede voorzieningen voor zowel kantoor- als thuiswerk.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de lokale samenleving met ruim 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven. Kernwaarden zoals initiatiefrijk, leergierig en betrokken zijn essentieel voor de organisatie. Het team Jeugd binnen het Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 70 professionals die zich inzetten voor jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben. De sfeer binnen het team is collegiaal, professioneel en open, met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheid.