Juridisch Medewerker Sociaal Domein

gemeente Kampen

Samenvatting

De Gemeente Kampen zoekt een Juridisch Medewerker Sociaal Domein die juridische expertise combineert met maatschappelijke betrokkenheid. De rol is gericht op het ondersteunen van de uitvoering van de Jeugdwet, de Participatiewet en het armoedebeleid. De medewerker zal advies geven over wet- en regelgeving, kwaliteitscontroles uitvoeren en een rol spelen in de ontwikkeling van het Subsidies Servicepunt. De functie is binnen de afdeling inkomen en bedrijfsvoering van het sociaal domein en richt zich op de thema's groeien, meedoen en thuiskomen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van juridische kwaliteitscontroles en bewaken van de kwaliteit door plannen, aanvragen, rapportages en trajecten te toetsen aan relevante wetgeving.
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaarschriftencommissies, rechtbanken en andere juridische instanties.
• Fungeren als kwaliteitscoach voor medewerkers, zowel op vakinhoudelijk als professioneel vlak.
• Ondersteunen en adviseren van collega’s binnen de afdelingen toegang, beleid en inkomen en bedrijfsvoering.
• Afstemmen tussen uitvoering en beleid en vertalen van beleidsontwikkelingen naar uitvoeringsbeleid, richtlijnen en procedures.
• Meedenken over de juridische kaders van het nieuw op te zetten Subsidies Servicepunt.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in rechten, met affiniteit voor het sociaal domein.
• Initiatiefrijk, doortastend en in staat om behoeften binnen de organisatie te signaleren.
• Integriteit en zorgvuldigheid in het werk, met oog voor maatschappelijke gevolgen van beslissingen.
• Flexibiliteit en het vermogen om tussen verschillende wetten en regelingen te schakelen.
• Zelfverzekerdheid om in geschillen een doorslaggevende stem te hebben.
• Ervaring met Word; kennis van Suite voor het Sociaal Domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van €3.524 (aanloopschaal 9) tot €5.554 (functieschaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop het salaris, inzetbaar voor opleidingen, fiets, of verlof.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibele werktijden en de optie voor hybride werken, met faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Kampen is een betrokken en vooruitstrevende gemeente die zich richt op het creëren van een sociaal, eerlijk en toekomstgericht beleid. De organisatie stimuleert initiatief en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiaal team. De gemeente werkt aan maatschappelijke opgaven en hecht waarde aan de kwaliteit van de dienstverlening aan haar inwoners.