Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Tiel

Samenvatting

De Gemeente Tiel is op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein voor 24-28 uur per week. Deze rol richt zich op het waarborgen van juridische kwaliteit binnen de uitvoering van sociaal domein wetgeving, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. De medewerker fungeert als schakel tussen wetgeving, uitvoering en kwaliteitsbewaking, en is verantwoordelijk voor het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Juridische kwaliteitsbewaking van besluiten, beschikkingen, werkinstructies en standaardbrieven.
• Adviseren van consulenten, regisseurs, klantmanagers en teamleiders over wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij dossiervorming en besluitvorming, inclusief risicosignalering en complexe casuïstiek.
• Inhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken, inclusief het opstellen van verweerschriften.
• Procesverbetering door het analyseren van foutenpatronen en het vertalen van jurisprudentie naar werkafspraken.
• Kennisdeling door het verzorgen van trainingen, casusbesprekingen en kwaliteitsrondes.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met wetgeving in het sociaal domein (bijv. Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Awb).
• Ervaring met kwaliteitswerk, zoals toetsen, verbeteren, standaardiseren en implementeren.
• Kennis van bezwaar- en beroepsprocedures en ervaring met jurisprudentie (pré als je zelf procedures voert).
• Sterke schriftelijke vaardigheden; helder, consistent en juridisch houdbaar schrijven.
• Oplossingsgerichte, standvastige en benaderbare communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie binnen een gemeente in ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Salaris in functieschaal 10, maximaal € 5.554,- bruto per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Benodigde ICT-hardware, zoals een telefoon en laptop.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Gemeente Tiel is een betrokken en enthousiaste werkgever die trots is op de stad. De organisatie biedt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en hecht veel waarde aan ontwikkeling en opleidingen. De afdeling Mens en Samenleving, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan de dienstverlening voor de inwoners van Tiel. De gemeente staat voor diverse maatschappelijke uitdagingen en streeft ernaar om samen met het team een positieve impact te maken. Tiel is een bruisende centrumgemeente met veel voorzieningen en evenementen, gelegen in het Rivierengebied.