Jeugdconsulent

gemeente Schouwen-Duiveland

Samenvatting

De gemeente Schouwen-Duiveland zoekt een ervaren Jeugdconsulent voor 28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen die extra hulp nodig hebben. Je werkt binnen het team Wmo & Jeugd en behandelt aanvragen voor jeugdhulp, voert gesprekken en huisbezoeken uit, en stelt ondersteuningsplannen op. Je hebt oog voor de veiligheid en ontwikkeling van de jeugdigen en werkt integraal samen met verschillende partners in het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor jeugdhulp en uitvoeren van gesprekken en huisbezoeken.
• Opstellen van passende ondersteuningsplannen in samenwerking met jeugdigen en hun netwerk.
• Beoordelen van hulpvragen op basis van beleid en wet- en regelgeving.
• Versterken van het netwerk en de eigen kracht van gezinnen, met focus op voorliggende voorzieningen.
• Monitoren van ingezette zorg, verlengen of afschalen waar nodig.
• Deelname aan netwerkoverleggen en adviseren in deze context.
• Zorgvuldige registratie en verantwoording van werkzaamheden in de systemen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• SKJ-registratie en minimaal 2-3 jaar ervaring als jeugdconsulent.
• Kennis van complexe problematiek binnen gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie.
• Bekendheid met de sociale kaart, meldcode, risicotaxatie-instrumenten en korte hulpverleningsmethodieken.
• Ervaring met de Jeugdwet, WLZ en relevante beleidsregels.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor huisbezoeken.
• Sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.534,- en € 5.033,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, functieschaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget voor extra inkomen, verlof, of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Faciliteiten voor bijhouden en verlengen van SKJ-registratie via intervisie, supervisie en bijscholing.
• Goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Schouwen-Duiveland richt zich op het opbouwen van stevige lokale teams binnen het sociale domein. Samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte zijn belangrijke waarden. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van werkwijzen en dienstverlening. Het team is betrokken en deskundig, en trots op de resultaten die gezamenlijk worden behaald.