Hr Meewerkstage

SED organisatie

Samenvatting

De SED organisatie biedt een HR meewerkstage voor studenten van relevante opleidingen op mbo- of hbo-niveau. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktische ervaring op te doen binnen de HR-afdeling, waar je meewerkt aan verschillende HR-processen, zoals in- en uitstroom van medewerkers. Je leert van diverse HR-collega’s en krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een HR-professional.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair maak je deel uit van de HR-afdeling en ben je verantwoordelijk voor: - Meewerken aan het in- en uitstroomproces van medewerkers. - Schrijven van vacatureteksten en screenen van cv’s. - Uitnodigen van sollicitanten en opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten. - Doorvoeren van wijzigingen in HR-systemen. - Aanschuiven bij overleggen en bijdragen met jouw input. - Helpen bij het organiseren van evenementen. - Ondersteunen van collega’s met vragen over arbeidsvoorwaarden. - Bedenken van creatieve ideeën ter verbetering van het HR-beleid en employer branding.

Vereisten

Voor deze stage wordt het volgende van je verwacht: - Je volgt een relevante opleiding, zoals HRM, op minimaal mbo- of hbo-niveau. - Je hebt een positieve, dienstverlenende houding en bent zelfstandig in het aangaan van uitdagingen. - Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt van overzicht. - Je bent bereid om collega's te ondersteunen en staat open voor feedback en ontwikkeling. - Competenties zoals flexibiliteit, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief, nauwkeurigheid en planningsvaardigheden zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een leerzame ervaring met de volgende voorwaarden: - Een stagevergoeding van €450,- op basis van 36 uur per week. - Een goede werksfeer binnen een gezellig team. - Gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging, die regelmatig uitjes organiseert. - Flexibiliteit in werkuren, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De SED organisatie is ontstaan uit een fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland en bestaat uit ongeveer 450 medewerkers. De organisatie richt zich op het ondersteunen van de colleges en het bieden van dienstverlening in de drie gemeenten. De HR-afdeling, waar je stage loopt, bestaat uit 16 collega's en is gericht op effectieve HR-processen, met ruimte voor leren en het delen van ideeën. De organisatie streeft naar een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor inwoners en ondernemers.