Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die zich inzet voor een veilige en leefbare omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de Algemene plaatselijke verordening (APV) en de Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL). Je werkt in wijken, voert toezicht uit, behandelt meldingen en werkt samen met diverse externe partners. Het team bestaat uit een coördinator, wijkboa's en een jeugdboa, en je werkt in een rooster met ochtend- en avonddiensten.

Verantwoordelijkheden

• Preventief toezichthouden en optreden bij overtredingen.
• Voeren van integrale controles en opstellen van bestuurlijke rapportages.
• Behandelen van meldingen in de openbare ruimte via het meldingssysteem.
• Uitvoeren van BRP-controles in samenwerking met burgerzaken.
• Samenwerken met collega's, politie, jeugd- en welzijnsorganisaties en ondernemers.
• Deelnemen aan handhavingsoverleggen en bespreken van wijkontwikkelingen.

Vereisten

• Een BOA getuigschrift Domein I en een RTGB-opleiding.
• Rijbewijs B.
• Ervaring met toezichthoudende taken en communicatie met inwoners is een pré.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsrapportages APV en VFL is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Dienstverlenende instelling en goed kunnen omgaan met conflictsituaties.
• Zelfstandig kunnen opereren met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.015 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar € 4.499.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, of aflossing van studieschuld.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, inclusief een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie heeft korte lijnen en biedt ruimte voor persoonlijke groei en leren. Werken bij de gemeente Huizen betekent dat je echt impact kunt maken in de gemeenschap en dat je werk en ontwikkeling als mens centraal staan.