Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je houdt toezicht en verricht handhavingswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen, het ondersteunen van de politie en het onderhouden van contacten met inwoners en andere betrokkenen. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en handhaving in de openbare ruimte.
• Afhandelen van meldingen en fungeren als aanspreekpunt voor inwoners.
• Uitvoeren van controles op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten, horeca, evenementen en parkeerbeleid.
• Samenwerken met politie, jongerenwerkers en collega’s binnen de gemeente.
• Versterken van de leefbaarheid en veiligheid in de wijk als WijkBOA.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring als BOA.
• Afgeronde HTV-opleiding (mbo-3) en in het bezit van een getuigschrift BOA.
• Verklaring van goed gedrag (VOG-P) of de mogelijkheid om deze te verkrijgen.
• Rijbewijs B.
• Klantvriendelijke houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit om ook in de avonden en/of weekenden te werken.
• Fysiek in staat om buiten te werken.
• Bereidheid tot verdere ontwikkeling in relevante gebieden zoals alcoholwet en jeugdBOA.
• Stressbestendigheid en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2840 en €4015 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 7).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Met een focus op innovatie en flexibiliteit, werkt MijnGemeenteDichtbij samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De kernwaarden zijn passie, verbinden en vernieuwen, met als doel een goed leven en werken in de gemeenten. Het team bestaat uit diverse professionals die elkaar ondersteunen en samen activiteiten ondernemen in een informele en positieve sfeer.