Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder is op zoek naar een Toezichthouder/buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) voor het team Handhaving binnen het cluster Leefomgeving. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor inwoners en de politie en zorg je ervoor dat de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante wetgeving worden nageleefd. Je werkt 36 uur per week en je salaris kan oplopen tot € 3.980,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening fysieke leefomgeving (Vfl) en de Afvalstoffenverordening (ASV).
• Toezicht houden op evenementen en naleving van de Alcoholwet.
• Voeren van gesprekken met inwoners over regelgeving en hen informeren.
• Signaleren van ongewenste situaties en deze bespreekbaar maken met betrokkenen.
• Rapporteren van overtredingen en deelnemen aan integrale handhavingsprojecten.
• Samenwerken met andere instanties zoals politie en woningcorporaties.
• Flexibel werken in verschillende gebieden, waaronder het buitengebied en uitgaansgebieden.

Vereisten

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau.
• In bezit van een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar; HTV diploma is een pré.
• Diploma alcoholwet is vereist.
• Kennis van bestuursrechtelijke handhaving.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede fysieke conditie.
• Eerlijk, integer, assertief en proactief.
• Vermogen om belangen goed af te wegen en politiek sensitief te zijn.
• Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Salaris tot maximaal € 3.980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 7).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Solide pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder is een organisatie die zich richt op vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het cluster Leefomgeving. Het team bestaat uit zes BOA's en een coördinator, en de sfeer binnen het team wordt gekarakteriseerd als gezellig maar serieus. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en streeft naar open en transparante samenwerking met inwoners en professionals.