Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werkt actief op straat en hebt veel contact met inwoners. Je signaleert en grijpt in bij overlastsituaties, houdt toezicht op verkeersveiligheid en controleert de naleving van regels. Je werk is dynamisch en vereist een flexibele houding, aangezien je ook in de avonden en weekenden werkt.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in verschillende wijken.
• Aanpakken van jeugdoverlast, vandalisme en druggebruik op straat.
• Toezicht houden op verkeersveiligheid, inclusief het beboeten van verkeersovertredingen.
• Extra toezicht bij (basis)scholen voor de veiligheid van kinderen.
• Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen en andere overtredingen.
• Controleren of inwoners zich aan lokale regels houden, zoals afvalinzameling en honden aanlijnen.
• Actief communiceren met inwoners en samenwerken met collega's en partners.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal gezonde conditie.
• Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt, maar niet verplicht.
• Flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien, inclusief avonden en weekenden.
• Emotionele stabiliteit en veerkracht in stressvolle situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), max. €684 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse netto vergoeding van €150 voor vitaliteit.
• Onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekenddiensten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot brutotoeslag van 10-15% van het uurloon in zware situaties.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een veilige en leefbare omgeving voor ruim 200.000 inwoners in 2040. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef en innovatie centraal staan.