Gemeentesecretaris - Algemeen Directeur

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een Gemeentesecretaris – Algemeen Directeur die als belangrijkste adviseur en sparringpartner van het college van burgemeester en wethouders fungeert. De rol omvat het ondersteunen van de samenwerking tussen het college, de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie, en het verbeteren van bestuurlijke besluitvorming. De gemeente heeft een sterke ambitie om de dienstverlening te verbeteren en de organisatie toekomstbestendig te maken. De kandidaat moet in staat zijn om integraal samen te werken en een gezonde financiële positie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.
• Fungeren als schakel tussen het college en de ambtelijke organisatie, met focus op doelrealisatie en uitvoering van plannen.
• Eindverantwoordelijk voor de verbetering van bestuurlijke en ambtelijke samenwerking.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken.
• Leidinggeven aan de ambtelijke organisatie en samenwerken met directie en managers voor versterking en toekomstbestendigheid.
• Faciliteren van de ondernemingsraad en waarborgen van constructieve samenwerking.
• Investeren in een transparant driehoeksoverleg met de burgemeester en griffier.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met visie op maatschappelijke ontwikkelingen en bedrijfsvoering.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement op directieniveau binnen een overheidsorganisatie van vergelijkbare omvang.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met een ondernemend karakter en het vermogen om keuzes te maken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verbinding te maken tussen verschillende belanghebbenden.
• Competenties zoals verbindend leiderschap, sterke communicatieve vaardigheden, en een integrale blik.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 9.734,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 16), afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar, met mogelijkheid tot verlofsparen.
• Solide pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met bijna 52.000 inwoners en een sterke focus op sport en economische ontwikkeling. De organisatie streeft naar een cultuur van vertrouwen, lef, trots en verbinding. De gemeente heeft een strategische agenda voor de periode 2022-2040 en is bezig met een organisatieverandering om de samenwerking en kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. De gemeente positioneert zich als een aantrekkelijke werkgever die investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.