Financieel Medewerker

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als financieel medewerker bij Werkzaak Rivierenland ben je essentieel voor een betrouwbare financiële administratie en heldere rapportages. Je zorgt ervoor dat betalingen en gegevens nauwkeurig zijn en biedt ondersteuning aan projecten met jouw financiële expertise. Deze rol vereist een scherp oog voor detail en analytisch vermogen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken, controleren en analyseren van financiële gegevens.
• Verzorging van betalingen en betaalruns via de bank.
• Opstellen van diverse managementrapportages en verstrekken van interne financiële informatie.
• Bijdragen aan de cijfers van de jaarrekening en het balansdossier.
• Ondersteunen bij financiële administratieve taken die bijdragen aan projectuitvoering.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in financieel administratieve richting.
• Ervaring met financiële administratie, bij voorkeur binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Bekendheid met het financieel informatiesysteem Key2Finance of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Analytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterk.
• Klantgericht, communicatief vaardig, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.483 en €3.908, afhankelijk van ervaring, volgens CAO SGO.
• Start met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, inclusief een inwerkprogramma.
• Flexibiliteit in werkregelingen en de mogelijkheid voor hybride werken.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €300 voor welzijn.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Ruim aanbod van opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomenssteun of aangepast werk waar nodig. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en waardeert samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Medewerkers beoordelen de werksfeer met een 8, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan.