Financieel Adviseur & Programmatrekker Gebiedsontwikkeling

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Financieel Adviseur & Programmatrekker Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het realiseren van stedelijke ambities en het waarborgen van de financiële stabiliteit. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en biedt strategisch financieel advies voor grote gebiedsontwikkelingsprojecten. Je combineert financiële expertise met coördinerende taken om de financiële verslaglegging en risicobeheersing te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch financieel advies: Adviseren over grote gebiedsontwikkelingsprojecten en strategische keuzes in samenwerking met externe partners.
• Projectinrichting en beheersing: Inrichten van projectstructuren en leveren van financieel advies bij gebiedsontwikkeling en grondexploitatie.
• Sparringpartner: Voeren van budgetgesprekken en fungeren als aanspreekpunt voor afdelingen en projectteams.
• Cyclische Planning & Control (P&C): Opstellen van begrotingen, jaarrekeningen en rapportages in samenwerking met de financiële administratie.
• Wet- en regelgeving: Zorgen dat processen voldoen aan BBV en andere relevante kaders, en monitoren van risico’s.
• Risicomanagement: Identificeren van financiële risico’s en adviseren over beheersmaatregelen.
• Subsidiebeheer: Ondersteunen bij aanvragen en verantwoording van subsidies.
• Programmatrekker: Coördineren van financiële verslaglegging binnen het programma en zorgen voor tijdige en consistente rapportages.

Vereisten

• Opleiding: HBO- of WO-niveau in bedrijfseconomie of gemeentelijke financiën.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek bij gebiedsontwikkeling en grote projecten.
• Regelgeving: Grondige kennis van financiële administratie, risicomanagement en BBV.
• Verbindend: Coachende en inspirerende collega die samenwerking stimuleert en draagvlak creëert.
• Communicatief sterk: Effectief schakelen met belanghebbenden en complexe materie helder vertalen.
• Analytisch en oplossingsgericht: Cijfers vertalen naar concrete adviezen en proactief met oplossingen komen.
• Flexibel: Hybride werkstijl met regelmatige aanwezigheid op het stadskantoor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tot € 7.163,- (schaal 12 cao gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners. Met een team van ongeveer 30 collega’s binnen Financieel Advies en Beleid werken zij aan maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding. Breda biedt een historische binnenstad, groene omgeving en een strategische ligging, wat bijdraagt aan een bruisende en inclusieve stad.