Programmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Programmanager Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe stedelijke ontwikkelingsprojecten die bijdragen aan de groei van de stad van 95.000 naar 115.000 inwoners. Je werkt aan de realisatie van nieuwe woon- en werkgebieden, transformaties van bestaande wijken en duurzame mobiliteit. Je verbindt verschillende thema's zoals wonen, duurzaamheid en economie en zorgt voor een integrale aanpak van gebiedsprogramma's met maatschappelijke impact. Je maakt deel uit van een team van programmamanagers en strategen en krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van gebiedsprogramma's met een focus op maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke impact.
• Ontwikkelen van samenhangende en uitvoerbare ruimtelijke strategieën.
• Regisseren van het proces van visie tot realisatie in samenwerking met marktpartijen, ontwikkelaars, corporaties en overheden.
• Schakelen tussen strategisch denken en resultaatgerichte uitvoering.
• Verbinden van verschillende thema's zoals mobiliteit, duurzaamheid en leefkwaliteit.
• Werken binnen een politiek-bestuurlijke context en effectief communiceren met stakeholders.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedgerelateerde studies.
• Ruime ervaring met programmamanagement binnen ruimtelijke of maatschappelijke opgaven.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedprocessen, ruimtelijke ordening en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring in samenwerking met marktpartijen, corporaties en overheden.
• Vermogen om multidisciplinaire teams te sturen en stakeholders te verbinden.
• Competenties: integraal denken, strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgericht leidinggeven en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks kan worden opgebouwd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie met diverse cursussen en trainingen.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie en het werk.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een open en informele werkomgeving stimuleert de gemeente innovatie en persoonlijke groei. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en de organisatie zoekt naar medewerkers die niet alleen over de juiste kwalificaties beschikken, maar ook als mens en professional willen bijdragen aan de toekomst van Helmond.