Financieel Adviseur Fysiek Domein

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Financieel Adviseur binnen het fysieke domein van de Gemeente Helmond ben je de sparringpartner voor managers, beleidsadviseurs, projectleiders en directieleden. Je vertaalt ambities naar financiële mogelijkheden en werkt samen met een team van vijf collega’s aan een stevige financiële basis. Je taken omvatten advisering, ondersteuning bij de planning- en controlcyclus, financieel toezicht, en het signaleren van trends en risico’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van budgethouders bij de planning- en controlcyclus.
• Bijdragen aan belangrijke documenten zoals de voorjaarsnota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Financieel toezicht houden op de personeelsformatie en -bezetting.
• Ondersteunen bij het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Signaleren van trends en risico’s en deze vertalen naar adviezen voor de organisatie.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over het fysieke domein.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met brede kennis van overheidsfinanciën.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het opstellen van financiële adviezen en rapportages.
• Kennis van gemeentefinanciën (BBV) of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 6.343,- op basis van 36 uur per week (functieschaal 10, uitloopschaal 11 afhankelijk van kennis en ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Flexibele mogelijkheden voor het gebruik van het IKB, zoals het bijkopen van vakantiedagen of fiscale doeleinden.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomst vol creativiteit en vernieuwing. De gemeente staat voor de uitdaging om een gezonde begroting te behouden terwijl ambitieuze doelen worden nagestreefd. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van de medewerkers. De werkomgeving is open en informeel, met een focus op samenwerking en persoonlijke groei.