Financieel Administratief Medewerker

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Financieel Administratief Medewerker voor 32-36 uur per week binnen het team Advies & Financiën, specifiek in het cluster Financiën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële huishouding van de gemeente, waarbij je samenwerkt met een team van vijftien collega's. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar een wendbare structuur, waarbij planmatig werken en procesverbetering centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen, bankmutaties en kasmutaties.
• Beheren van gemeentelijke bank- en tussenrekeningen.
• Verzorgen van kasoverdrachten en bewaken van liquide middelen.
• Bijdragen aan de liquiditeitsplanning en planning- en controlproducten.
• Inrichten en beheren van de financiële administratie (SAP-kennis is een pré).
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne collega's, inwoners, bedrijven en overheidsinstanties.
• Ondersteunen van financieel adviseurs en collega's in diverse werkzaamheden binnen het cluster.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Aantoonbare affiniteit met financiën.
• Kennis van MS Office en affiniteit met automatisering.
• Bij voorkeur een afgeronde financiële opleiding (mbo).
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van financiële wet- en regelgeving en financiële softwaresystemen (zoals SAP) is een pré.
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Heldere, vriendelijke en dienstverlenende communicatiestijl, met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7, maximaal €3.980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Persoonlijk budget van €990 per jaar voor ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding van OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• Aanvankelijk een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties, met 50% flexibiliteit in overleg met collega's.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar medewerkers in een collegiale en professionele sfeer werken. De organisatie biedt kansen voor groei en ontwikkeling, en medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag. De gemeente streeft naar een diverse werkomgeving met een mix van jong en oud, waar samenwerking en plezier in het werk centraal staan.