Evenementen Coördinator

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De evenementen coördinator is verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen in publieke ruimtes en het vertalen van beleidsdoelen naar de behoeften van de lokale gemeenschap op het gebied van evenementen, kunst en cultuur. De rol omvat het samenwerken met interne en externe partners, het adviseren van het bestuur over strategische beslissingen en veiligheidskwesties, en het evalueren van evenementlocaties. De evenementen coördinator werkt ook aan het verbeteren van het proces voor evenementenvergunningen en ondersteunt programmamanagers bij het uitvoeren van plannen in het stadsdeel Zuidoost.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van evenementen in publieke ruimtes.
• Samenbrengen van interne en externe partners en organisatoren.
• Adviseren over de uitvoering van evenementenbeleid en specifieke taken.
• Evalueren van locaties voor evenementen en adviseren over strategische beslissingen.
• Verbeteren van het proces voor het verlenen van evenementenvergunningen.
• Communicatie onderhouden met bedrijven, organisatoren en andere stakeholders.
• Ontwikkelen van nieuw evenementenbeleid en behandelen van formele adviesvragen.
• Projectplannen opstellen en opvolgen om deadlines te halen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring in evenementenmanagement binnen een G/4 gemeente.
• Kennis van evenementenbeleid, stakeholdermanagement, projectmanagement en communicatie.
• Inzicht in ruimtelijk-economische (vergunning)procedures en organisatiestructuren in Amsterdam, specifiek in Zuidoost.
• Bekendheid met de multiculturele context van Zuidoost.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerking, relatiebeheer en inventiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Amsterdam, die streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. De stadsdeelorganisaties richten zich op de uitvoering van beleid met een gebiedsgerichte aanpak. Stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal gebied met een diverse bevolking en een rijke culturele achtergrond. De organisatie werkt samen met bewoners en het bedrijfsleven aan vernieuwingsprojecten in de regio, met een focus op maatschappelijke en economische ontwikkeling.