Enterprise Architect

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar een gedreven Enterprise Architect die bijdraagt aan de digitale transitie van de gemeente en de fusie met Wijdemeren. De rol omvat het herzien van architectuurprincipes, het opstellen van strategische doelarchitecturen en roadmaps, en het adviseren van management en politiek over technologische trends. De Enterprise Architect werkt nauw samen met stakeholders en technische architecten om een effectief IT-landschap te realiseren dat de dienstverlening aan burgers optimaliseert.

Verantwoordelijkheden

• Herzien van architectuurdeliverables en architectuurprincipes.
• Opstellen van strategische doelarchitecturen en bijbehorende roadmaps.
• Adviseren van management en politiek over technologische trends en lange termijn ontwikkelingen.
• Proactief contact leggen met stakeholders op strategisch en tactisch niveau.
• Adviseren in complexe IT-projecten en zorgen voor samenhang tussen organisatiedoelen en technologie.
• Deelname aan landelijke netwerken van G40-gemeenten en VNG-werkgroepen.
• Input geven voor requirements bij aanbestedingen.
• Adviseren van de projectorganisatie en CIO over harmonisatie van IT-architectuur en software in het kader van de fusie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als architect in een complexe IT-omgeving.
• Brede ervaring met architectuurprincipes, methodologieën en best practices.
• Gestructureerde en planmatige werkstijl met proactieve communicatie naar stakeholders.
• Ervaring in advisering van management en politiek vanuit een architecturaal perspectief.
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5008 tot € 6777 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, variërend van minimaal € 853,86 tot maximaal € 1145,48 bruto per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een focus op een gezonde werk- en privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een mediastad met een rijke historie en meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid, transparantie en samenwerking, met kernwaarden als Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. De gemeente is gericht op voortdurende innovatie en ontwikkeling, waarbij de dialoog met de inwoners centraal staat. Werknemers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en diversiteit wordt gewaardeerd.