Senior Data Engineer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Data Engineer bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor datavraagstukken met een focus op duurzaamheid. Je werkt op een modern dataplatform en optimaliseert data-architectuur en data-pipelines, voornamelijk in een Azure Databricks omgeving. Je coacht collega data engineers en draagt bij aan de professionalisering van het team. De functie vereist een actieve rol in het verbeteren van de datakwaliteit en beschikbaarheid, en je bent betrokken bij de volledige datapijplijn, van bronontsluiting tot eindproduct.

Verantwoordelijkheden

• Optimaliseren van data-architectuur en data-pipelines in een Azure Databricks omgeving.
• Coachen van junior en medior data engineers en kennisoverdracht bevorderen.
• Beheren van datastromen binnen het datateam Duurzaamheid.
• Documenteren en implementeren van standaarden en best practices.
• Fungeren als aanspreekpunt voor technische strategieën en architectuurvraagstukken.
• Faciliteren van kennissessies en samenwerken met domein- en solution architecten.
• Bijdragen aan de centrale kennisbank en documentatie bijhouden.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring als data engineer, waarvan 1 jaar als senior.
• Ervaring met operationele datamanagementactiviteiten, (Azure) Cloud platforms en data-integratie.
• Kennis van Python, SQL, databases en ETL/ELT processen.
• Ervaring met Databricks, DevOps, data-architectuur en datamodellering.
• Competenties in relatiebeheer, analytisch vermogen, initiatief nemen en coachen van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot een onbepaalde tijdscontract.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden, inclusief een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam investeert in digitalisering en de ontwikkeling van medewerkers om te voldoen aan de behoeften van bewoners, ondernemers en bezoekers. Het IT, Innovatie & Data onderdeel streeft naar een efficiënte organisatie die veilig en verantwoord omgaat met technologie en informatie. Het datateam Duurzaamheid ondersteunt de stad bij het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen door data inzichtelijk te maken en te verrijken. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.