Data Management Consultant

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Data Management Consultant bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van kaders, beleid en governance voor datamanagement. Je werkt binnen de afdeling Data Office en ondersteunt diverse datateams in het creëren van betrouwbare dataproducten. Je fungeert als schakel tussen stakeholders, datateams en de business, waarbij je methoden en technieken ontwikkelt om het gemeentelijke data-ecosysteem te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen voor datamanagement.
• Leidinggeven aan product owners en scrummasters om de operatie van datateams te optimaliseren.
• Organiseren van afstemming rondom afhankelijkheden met dataplatformteams en de business.
• Stimuleren van Agile rituelen en processen binnen de teams.
• Motiveren en inspireren van teamleden om ownership te bevorderen.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor data professionals en samenwerken met verschillende disciplines, zoals data architectuur en security.

Vereisten

• Minimaal een afgerond hbo-diploma.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een senior rol binnen datamanagement, met ten minste 2 jaar ervaring in het toepassen van DAMA DMBOK principes.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van datakwaliteit-, metadata- en masterdata programma's.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van beleid en richtlijnen die bijdragen aan strategische doelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal op B1-niveau.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken, conflicthantering en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.268,- en € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met de intentie tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving die een afspiegeling is van de beroepsbevolking. De organisatie digitaliseert haar dienstverlening om een optimale en veilige stad te creëren. De directie Data is verantwoordelijk voor het centraal ontsluiten en leveren van betrouwbare gegevens, met als doel het beter en slimmer benutten van data binnen de organisatie. Werken bij de gemeente Amsterdam betekent bijdragen aan een innovatieve en toekomstbestendige digitale samenleving.