Senior Data Engineer

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Senior Data Engineer die zowel technische als organisatorische impact kan maken binnen een modern dataplatform. De rol omvat het ontwerpen, bouwen en beheren van data pipelines en het opzetten van een dataplatform in Azure. De focus ligt op het toegankelijk maken van data voor medewerkers, met aandacht voor governance en security.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, bouwen en beheren van data pipelines met Python en PySpark.
• Opzetten en doorontwikkelen van het dataplatform met Azure Synapse, Data Factory en Databricks.
• Werken met Delta Lake, API-koppelingen en datamodellering.
• Inspireren van collega's en domeinen over de mogelijkheden van data en aandachtspunten rondom governance, security en kwaliteit.
• Bijdragen aan een gestructureerde en professionele werkwijze binnen het datateam.
• Coachen van collega's, waaronder junioren en data-analisten.
• Uitdragen en verder uitbouwen van de gemeentelijke visie op datagedreven werken.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in data engineering met aantoonbare ervaring in het opzetten en doorontwikkelen van dataplatforms.
• Vaardig in Python en PySpark.
• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Computer Science of Data Science.
• Ervaring met Azure Data Factory, Synapse, Databricks of Delta Lake is gewenst.
• Kennis van datamodellering en DAMA DMBOK-principes.
• Sterke coachende vaardigheden en ervaring in het ontwikkelen van collega's.
• Kennis van data security en/of medallion-architectuur is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten, maximaal €6.999,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld de aankoop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor een cultuur van proberen, experimenteren en ontwikkelen. De organisatie is wendbaar en beweegt mee met maatschappelijke ontwikkelingen. Er heerst een positieve werkomgeving met open communicatie en samenwerking, waar collega's toegankelijk zijn en kennis delen. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met flexibele werkplekken en een werkcafé voor informele ontmoetingen.