Doorstroomcoach

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Doorstroomcoach bij de Gemeente Zaanstad begeleid je jongeren naar werk of scholing, met als doel vroegtijdige uitval zonder startkwalificatie te voorkomen. Je werkt met jongeren die extra ondersteuning nodig hebben en helpt hen bij het hervatten van scholing of het vinden van een geschikte werkplek. Je voert gesprekken om de ambities en motivatie van jongeren te verkennen en biedt creatieve begeleiding. Je bent actief op scholen en in het Jongerenloket, waar je ook inloopdiensten draait. De functie omvat ook de ontwikkeling van jobcoaching en andere aanvullende taken.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van verzuim- en uitvalgesprekken om achterliggende problematiek te achterhalen.
• Maken van afspraken om verzuim te verminderen en uitval te voorkomen.
• Bieden van begeleiding bij studiekeuze en inschrijvingen.
• Ondersteunen van jongeren bij het opstellen van cv's en motivatiebrieven, en het vinden van vacatures.
• Opstellen van een aanpak gericht op werk en het zoeken naar leerwerkplekken en stages.
• Individuele coaching gericht op inzicht in interesses, kwaliteiten en ontwikkelpunten.
• Voeren van coachende gesprekken en toeleiding naar hulpverlening.
• Beheren van een eigen caseload en samenwerken met interne en externe partners zoals scholen en sociale wijkteams.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in relevante richtingen zoals Social Work, Pedagogiek of SJD.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving van het Doorstroompunt RMC.
• Goede gespreksvaardigheden met ervaring in het begeleiden van (kwetsbare) jongeren.
• Affiniteit met jongeren in de leeftijd van 17,5 tot 27 jaar.
• Kennis van de sociale kaart van Zaanstad en regionale arbeidsmarkt is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 uur met een salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen, met een werkplek in het stadhuis of deels thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering, en vergoeding voor zorgverzekering.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten van Nederland, met een focus op inclusiviteit en ontwikkeling. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een vitale organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en omgeving, en moedigt medewerkers aan om lef te tonen en te pionieren in hun werk. De organisatie streeft naar samenwerking en het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.