Doorstroomcoach

gemeente Hardenberg

Samenvatting

De Gemeente Hardenberg is op zoek naar een Doorstroomcoach die jongeren zonder startkwalificatie begeleidt naar school, werk of een combinatie daarvan. De rol vereist een betrokken en daadkrachtige houding, met een focus op verbinding en samenwerking in een dynamische omgeving. De Doorstroomcoach werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, hulpverleners en gemeenten om maatwerkoplossingen te ontwikkelen voor jongeren en om schooluitval te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor sluitende meldingen en registratie van jongeren die niet op school zitten.
• Voeren van verzuimgesprekken op scholen om schooluitval te voorkomen.
• Herkennen, bespreken en beïnvloeden van motieven en gedrag van jongeren bij verzuim.
• Ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor jongeren met stagnatie in hun schoolloopbaan.
• Onderzoeken van de meest geschikte route voor jongeren: terug naar school, werk of een combinatie.
• Structureel overleggen met partners en optreden als casusregisseur waar nodig.
• Bijdragen aan regionaal beleid op het gebied van RMC en aanverwante wet- en regelgeving.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van doorstroompunten, de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterk inlevingsvermogen en het vermogen om situaties snel te analyseren en gericht op te lossen.
• Heldere en doelgerichte communicatie met jongeren, ouders en professionals.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700 en € 4.297 bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van ervaring, met doorgroeimogelijkheden naar € 4.811 bruto per maand (schaal 9).
• Groei en ontwikkeling via de Hardenberg Academie met e-learnings, trainingen en een loopbaancoach.
• Een jaarcontract met optie tot verlenging.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Goede werk/privé-balans met mogelijkheden voor thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Extra's zoals smakelijke lunches in het bedrijfsrestaurant, stoelmassages, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.

Over Werkgever

De Gemeente Hardenberg is een betrokken organisatie die zich richt op het ondersteunen van jongeren en het bevorderen van hun doorstroom naar school en werk. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse partners centraal staat. De focus ligt op het creëren van maatwerkoplossingen en het bijdragen aan regionaal beleid ten behoeve van de jeugd en WMO.