Corporate Recruiter

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken, selecteren en plaatsen van talent binnen de organisatie. Deze rol vereist een strategische benadering van werving en selectie, waarbij de recruiter samenwerkt met verschillende afdelingen om de personeelsbehoeften te begrijpen en in te vullen. De Corporate Recruiter speelt een cruciale rol in het verbeteren van de employer branding en het optimaliseren van het wervingsproces.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Samenwerken met afdelingshoofden om de personeelsbehoeften in kaart te brengen.
• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot aanstelling.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van potentiële kandidaten.
• Analyseren van wervingsdata en rapporteren over de effectiviteit van wervingscampagnes.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke employer brand.
• Organiseren en deelnemen aan wervingsactiviteiten en evenementen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, psychologie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate omgeving.
• Kennis van moderne wervingsmethoden en -technieken, inclusief sociale media en online platforms.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen om wervingsdata te interpreteren en te gebruiken voor verbeteringen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van arbeidswetgeving en relevante HR-processen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Eindhoven biedt een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en mogelijkheden voor flexibele werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, streeft de gemeente naar een inclusieve en duurzame toekomst. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt een cultuur van openheid en samenwerking aan.