Coördinator Wmo

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Coördinator Wmo voor 24-32 uur per week. Deze functie biedt een afwisselende rol binnen een informele en ambitieuze organisatie. De Coördinator Wmo werkt nauw samen met andere coördinatoren en een gedragswetenschapper om het Integrale Toegangsteam Sociaal Domein verder te ontwikkelen. De rol omvat coaching, werkbegeleiding, en het onderhouden van contacten met ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en inspireren van medewerkers binnen het team Wmo.
• Geven van werkbegeleiding en deelnemen aan teamvergaderingen.
• Meedenken in complexe zaken en fungeren als verbinder tussen uitvoering en beleid.
• Afstemmen met ketenpartners en behandelen van klachten.
• Budgethouder zijn en rapporteren aan de Teamleider Uitvoering Sociaal Domein Frontoffice.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding en Hbo+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare expertise op het gebied van de Wmo en/of ervaring met Integrale Toegangsteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vragen helder te krijgen.
• Doorzettingsvermogen en een energieke houding om anderen in beweging te krijgen.
• Toegankelijkheid, werken vanuit wederzijds respect en vertrouwen, en een oplossingsgerichte mindset.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en samenwerking tussen collega's. Werken bij de gemeente wordt gepresenteerd als een unieke ervaring, anders dan in het bedrijfsleven, met een focus op collegialiteit en resultaatgerichtheid.