Coördinator Vic

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van interne processen. De coördinator ontwikkelt en coördineert het jaarlijkse VIC-plan en werkt samen met collega's uit de eerste en tweede lijn om interne controles te ondersteunen. Daarnaast fungeert de coördinator als sparringpartner voor medewerkers en management, stelt rapportages op en formuleert aanbevelingen voor procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van het jaarlijkse VIC-plan.
• Uitvoeren van onafhankelijke interne controles en bewaken van de kwaliteit hiervan.
• Opstellen van heldere rapportages en formuleren van praktische aanbevelingen.
• Samenwerken met collega's uit de eerste en tweede lijn om hen te ondersteunen bij interne controles.
• Monitoren en implementeren van verbetermaatregelen in samenwerking met het controlteam.
• Fungeren als objectieve sparringpartner voor medewerkers en management.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met interne controle en een scherp oog voor procesinrichting.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen als buiten het team.
• Vermogen om verbanden te leggen en complexe vraagstukken te doorgronden.
• Communicatieve vaardigheden om informatie begrijpelijk over te brengen aan collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (36 uur per week).
• Salaris tussen €4.430 en €6.308 (schaal 11, op basis van 36 uur per week, CAO Gemeenten, bedragen ingaan per 1 oktober 2025).
• Meer dan vijf weken verlof met de optie om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamische werkomgeving. Het team Juridische Zaken en Inkoop (JZI) bestaat uit ongeveer 24 FTE, waaronder juristen en inkoopprofessionals. De organisatie waardeert samenwerking, heeft korte lijnen en een informele sfeer. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken. De gemeente biedt een uitdagende omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen benutten en ontwikkelen.