Coördinator Bibob

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk zoekt een Coördinator Bibob voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente, waarbij je samenwerkt met verschillende teams zoals Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Je speelt een cruciale rol in het voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen en subsidies en in het adviseren over integriteitsrisico’s.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen, subsidies en aanbestedingen.
• Onderzoeken, signaleren en adviseren over integriteitsrisico’s en ondermijning.
• Ontwikkelen en implementeren van het Bibob-beleid.
• Uitvoeren van Bibob-onderzoeken en beoordelen van aanvragen op integriteitsrisico’s.
• Onderzoeken van signalen van ondermijning en adviseren over interventies.
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals politie en justitie.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid.
• Adviseren van bestuurders en collega's over de toepassing van de Wet Bibob.
• Geven van interne voorlichting en training over Bibob en integriteitsrisico’s.
• Ondersteunen van het team bij bredere veiligheidsvraagstukken en deelnemen aan het OOV-piket.

Vereisten

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Bibob en/of ondermijning.
• Ervaring met onderzoek en advisering binnen een overheidsorganisatie is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een kritische, onderzoekende houding.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat om complexe zaken helder uit te leggen.
• Initiatief nemen en bereidheid om breder mee te denken binnen het team.
• Discretie en een goed gevoel voor integriteit vanwege de vertrouwelijke aard van de werkzaamheden.
• Opleidingsniveau: Mbo of Hbo.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een informele werksfeer met ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het benutten van talenten en het bieden van doorgroeimogelijkheden. De gemeente streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners en waardeert de inbreng van haar medewerkers.