Coördinator Personeel En Salarisadministratie

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Coördinator Personeel en Salarisadministratie binnen de afdeling M&O. Deze rol omvat het coördineren van de personeels- en salarisadministratie, met een focus op de implementatie en digitalisering van P&O-processen, met behulp van AFAS. De coördinator speelt een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en het verbeteren van de administratieve processen. De functie is voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot 32 uur.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de personeels- en salarisadministratie voor de gemeente en samenwerkingsorganisaties.
• Leidinggeven aan het PSA-team en zorgen voor een sterke teamdynamiek.
• Implementeren en digitaliseren van P&O-processen binnen AFAS.
• Signaleren, analyseren en rapporteren van informatie over werkprocessen en ontwikkelingen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het vertalen van beleid naar uitvoering.
• Zorgdragen voor een adequate salarisverwerking en aansluiting van salarissen bij de P&C.
• Beheren van tussenrekeningen met betrekking tot salariskosten.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van en affiniteit met de digitalisering van P&O-dienstverlening.
• Een verbindende en energieke persoonlijkheid die collega's weet te motiveren.
• Balans kunnen vinden tussen resultaat- en mensgerichtheid.
• Ervaring met P&O-software AFAS of de bereidheid om deze snel te leren.
• Ervaring in een leidinggevende rol of sterke affiniteit met leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris in schaal 11 (€ 4.264 tot € 6.072), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de medewerker 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Er zijn mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische en creatieve organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente kansen voor zowel medewerkers als de gemeenschap. De organisatie investeert in de ontwikkeling van talenten en ambities van medewerkers, met als doel een optimale dienstverlening aan de burgers te realiseren.