Coördinator Ict

gemeente Hardenberg

Samenvatting

De Gemeente Hardenberg zoekt een Coördinator ICT voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol fungeer je als schakel tussen techniek, medewerkers en beleid, en ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het ICT-team, dat bestaat uit applicatiebeheerders, technisch beheerders en ICT-adviseurs. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en houdt toezicht op ICT-projecten en planningen.

Verantwoordelijkheden

• Teamleiding: Samen met de teamleider stuur je het ICT-cluster aan en zorg je ervoor dat collega’s de juiste taken oppakken.
• Projectplanning: Je houdt overzicht op alle ICT-projecten en zorgt ervoor dat planningen worden gehaald, waarbij je bijstuurt waar nodig.
• Advisering: Je denkt actief mee over verbeteringen in de ICT-infrastructuur en adviseert zowel collega’s als management, zowel op verzoek als proactief.
• I-Tafel: Je werkt samen met informatiemanagers aan het projectportfolio en bespreekt nieuwe verzoeken.
• Incidentenbeheer: Bij storingen of andere ICT-problemen ben je snel in actie en fungeer je als aanspreekpunt voor crisissituaties.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring als coördinator van een ICT-team, met een adviserende rol richting collega’s en management.
• Ervaring in een dynamische organisatie met veranderingen in werkprocessen en digitale systemen.
• Probleemoplossend vermogen en de capaciteit om anderen mee te nemen in processen, ook in spannende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €5.313 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van ervaring, met doorgroeimogelijkheden tot €6.072 (uitloopschaal 11).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te besteden aan extra vrije dagen, salaris of andere voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hardenberg Academie, inclusief e-learnings en trainingen.
• Hybride werkopties, met een thuiswerkbudget van €750 voor werkplekvoorzieningen.
• Goede werk-privébalans met thuiswerkmogelijkheden, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een uitstekende pensioenregeling.
• Extra voordelen zoals lunches in het bedrijfsrestaurant, stoelmassages en een duurzaam kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Hardenberg is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van haar ICT-infrastructuur en het ondersteunen van haar medewerkers. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking en continue ontwikkeling, met aandacht voor zowel professionele groei als een goede werk-privébalans.