Coördinator Groenbeheer Recreatieve Voorzieningen

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Coördinator Groenbeheer Recreatieve Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het groenbeheer binnen het Plassenschap Loosdrecht en de omliggende gebieden. Je houdt toezicht op het onderhoud van groenvoorzieningen, watergangen en sloten, en werkt samen met externe aannemers. Je zorgt voor een goed onderhouden en toegankelijk groen- en recreatiegebied, waarbij je de afstemming tussen natuurbeheer, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid waarborgt.

Verantwoordelijkheden

• Plannen, aansturen en coördineren van het onderhoud van groenvoorzieningen en terreinen in recreatieve gebieden.
• Beheren en bewaken van contracten met externe onderhoudspartners, inclusief aannemers voor baggerwerkzaamheden.
• Initiëren en leiden van kleinschalige onderhouds- en verbeterprojecten ter bevordering van duurzaamheid en aantrekkelijkheid.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers, collega’s en externe partners.
• Registreren en rapporteren van werkzaamheden, voortgang en resultaten voor transparantie en verbetering.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van duurzame en innovatieve onderhoudsoplossingen.
• Bewaken van de naleving van veiligheids- en milieuregels binnen alle onderhoudsactiviteiten.

Vereisten

• Sterk organisatorisch en coördinerend vermogen met oog voor detail.
• Ruime kennis van groenbeheer, terreinonderhoud en waterbeheer in recreatieve en natuurlijke omgevingen.
• Ervaring met het beheerprogramma Geovisia.
• Ervaring met contractmanagement en projectleiding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en stressbestendig.
• HBO-werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief een volledig vergoede vervoerskaart voor het openbaar vervoer.
• Inschaling in schaal 10 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.742 en € 5.519 op basis van een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets.
• Laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen op 1 januari 2027 samenvoegen tot één gemeente, met als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. De samenwerking biedt nieuwe energie om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen binnen deze gemeenten behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het stedelijke karakter van Hilversum, wat de regio aantrekkelijk maakt om in te wonen, werken en recreëren. Vanaf 1 januari 2026 starten beide gemeenten als één ambtelijke organisatie, waarbij de nieuwe Coördinator Groenbeheer een actieve rol speelt in deze transitie.