Coördinator Bestuurlijk Interventieteam Gooi- En Vechtstreek

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Coördinator voor het Bestuurlijk Interventieteam (BIT) in de regio Gooi- en Vechtstreek. Het BIT richt zich op het bestrijden van georganiseerde criminaliteit door middel van bestuurlijke interventies en toezicht. De coördinator speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van het team, dat bestaat uit lokale toezichthouders en BOA’s. De functie vraagt om strategisch en tactisch denkvermogen en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende gemeenten en partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het BIT tijdens controles en toezichtacties.
• Voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van BIT-controles.
• Opstellen van draaiboeken en zorgen voor tijdige informatievoorziening aan gemeenten.
• Samenwerken met adviseurs openbare orde en veiligheid.
• Aanspreekpunt zijn voor burgemeesters over acties en resultaten.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van het BIT en de uitvoering van de doelstellingen.
• Schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en verantwoordelijkheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in bestuurlijke interventies.
• Kennis van de Algemene Wet bestuursrecht en de bevoegdheden die deze biedt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties zoals initiatief, flexibiliteit, organisatievermogen, en omgevingsbewustzijn.
• Ervaring met coördineren in complexe omgevingen en het omgaan met weerstand.
• Vermogen om anderen te enthousiasmeren en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313 (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden tot € 6.072 (uitloopschaal 11).
• De functie is parttime (24-32 uur per week) met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder trainingen en een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van haar medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een cultuur van verantwoordelijkheid, ontwikkeling en eerlijkheid. De gemeente stimuleert een omgeving waarin medewerkers hun vakmanschap kunnen inzetten en zich kunnen ontwikkelen. De samenwerking binnen de gemeente is kort en gericht op het maken van impact voor de inwoners.