Coördinator Heffen & Innen

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Coördinator Heffen & Innen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel en klantgericht laten verlopen van het proces van heffing, invordering en kwijtschelding van gemeentelijke belastingen. Je werkt binnen het team Belastingen & Geo-basisregistraties, dat bestaat uit 28 medewerkers en verantwoordelijk is voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen voor meer dan 117.000 inwoners en duizenden ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de aanslagoplegging, (dwang)invordering, administratie en kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega's en de organisatie.
• Sturing geven aan het team Heffen & Innen (8 collega's) en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Afstemming met collega's van Geo-basisregistraties en Financiën voor financiële aansluitingen.
• Bewaken van planning, kwaliteit en wettelijke termijnen met aandacht voor KPI's en resultaten.
• Voortouw nemen bij complexe dossiers en administratieve beroepen inzake kwijtschelding.
• Toezien op correcte toepassing van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht en de Invorderingswet.
• Werken aan procesverbetering, digitalisering en datakwaliteit.
• Adviseren van de teammanager op basis van heldere managementrapportages.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partners zoals deurwaarders en waterschappen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het werkveld van gemeentelijke belastingen.
• Aantoonbare kennis van kwijtscheldingsbeleid en administratieve beroepsprocedures.
• Ervaring met het coördineren of aansturen van een team.
• Affiniteit met Key2Belastingen en Key2Financiën.
• Analytisch vermogen en vaardigheid met managementinformatie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een klantgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 10, maar voldoet aan de eisen voor de coördinatiemodule, wat leidt tot een salaris in schaal 11 (maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in kosten voor woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers en richt zich op de toekomst. Het team hecht waarde aan samenwerking, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en talenten in te zetten voor de verbetering van de gemeente.