Coördinator Vic

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal is op zoek naar een Coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van interne processen. De rol vereist het ontwikkelen en coördineren van een organisatiebreed VIC-plan en het ondersteunen van collega's in hun taken op het gebied van interne controle. De coördinator fungeert als objectieve sparringpartner en is verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en aanbevelingen ter verbetering van de interne controles.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van het jaarlijkse organisatiebrede VIC-plan.
• Samenwerken met collega's in de eerste en tweede lijn ter ondersteuning van interne controleprocessen.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en management bij interne controles.
• Bewaken van de kwaliteit van interne controles en opstellen van heldere rapportages.
• Formuleren van praktische aanbevelingen voor procesverbeteringen.
• Monitoren en implementeren van verbetermaatregelen in samenwerking met het cluster control.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met interne controle en inzicht in procesinrichting.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen als buiten het team.
• Vermogen om verbanden te leggen en kernpunten uit vraagstukken te halen.
• Communicatieve vaardigheden om informatie begrijpelijk over te brengen aan collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (36 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 6.072 (schaal 11, op basis van 36 uur per week, CAO Gemeenten).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat flexibel kan worden ingezet.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamische organisatie. Het team JZI, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit diverse professionals zoals juristen en inkoopprofessionals. De organisatie waardeert samenwerking, heeft een open en informele sfeer en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling. Er wordt een hybride werkmodel gehanteerd, waarbij zowel thuis als op kantoor gewerkt kan worden, met aandacht voor een goede werk-privébalans.