Coördinator Beheer (Bor)

gemeente Groningen

Samenvatting

Als Coördinator Beheer (BOR) bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het adviseren en bieden van oplossingen voor het beheer van de openbare ruimte. Je fungeert als de verbindende schakel tussen stadsontwikkelingsprojecten, de uitvoering en de gebruikers van deze ruimte. Je combineert technisch inzicht met een focus op maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatadaptatie en circulariteit, en zorgt ervoor dat projecten correct worden overgedragen aan Stadsbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Advies geven over beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met aandacht voor technische disciplines zoals wegen, groen, en openbare verlichting.
• Informatie verzamelen bij technisch specialisten en knelpunten identificeren.
• Overleg voeren met interne en externe partijen, en fungeren als gesprekspartner voor andere beheerders.
• Deelnemen aan ruimtelijke projecten met een focus op beheerbaarheid en onderhoud.
• Bijdragen aan afdelingsspecifieke projecten, zoals procesverbeteringen en het ontwikkelen van een beheergids/handboek.
• Implementeren van een nieuwe beheerstrategie van theorie naar praktijk.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in studierichtingen zoals Civiele techniek of Weg- en Waterbouw.
• Ervaring en kennis van beheer en onderhoud.
• Resultaatgerichte houding met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om als sparringpartner te fungeren en gericht op samenwerking en integraliteit binnen de organisatie.
• Een generalistische benadering van de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en eigen werktijden in te delen, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Ondersteuning voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk met zichtbaar resultaat. Samen met een team van ongeveer 25 collega's binnen de afdeling Beheer en Onderhoud (BOR) werk je aan maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie en circulariteit.