Contractmanager Voorliggend Veld En Wmo

gemeente Twenterand

Samenvatting

De gemeente Twenterand is op zoek naar een Contractmanager voor het voorliggend veld en Wmo (28 uur per week). In deze rol ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en leveranciers, met als doel het inkopen van vrij toegankelijke voorzieningen. Je werkt in een betrokken team en hebt de ruimte om te innoveren en impact te maken in de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van contracten met organisaties in het voorliggend veld en Wmo-begeleiding.
• Actief deelnemen aan grote aanbestedingen en adviseren over het proces.
• Controleren van de uitvoerbaarheid van conceptcontracten en uitvoeren van contractbeheer.
• Samenwerken met andere contractmanagers en beleidsmedewerkers.
• Volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor de gemeente.
• Rapporteren over prestaties, kwaliteit en signaleren van risico's en verbetermogelijkheden.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en voorbereidingen voor nieuwe aanbestedingen.
• Ondersteunen van budgetbeheer en deelnemen aan de Planning en Control cyclus.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen en uitvoeren van overige werkzaamheden.

Vereisten

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld MER, Bedrijfskunde, Zorg & Welzijn, Facilitair management).
• Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen het sociaal domein of de zorg, bij voorkeur met Wmo en voorliggend veld.
• Ervaring met het opstellen, beheren en evalueren van contracten en prestatieafspraken.
• Kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijke ambtelijke en bestuurlijke processen.
• Sterke zakelijke, analytische, oplossingsgerichte en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om balans te brengen tussen verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten (maximaal € 5.419,- bruto per maand bij 36 uur).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Hybride werken met een goede werk-privébalans, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Een uitdagende functie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor nieuwe initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Twenterand is een betrokken plattelandsgemeente in Overijssel, met ongeveer 300 medewerkers die zich inzetten voor de 34.000 inwoners. De organisatie staat voor samenwerking, verantwoordelijkheid en het creëren van impact in de gemeenschap. Met een informele sfeer en korte lijnen biedt Twenterand een unieke werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de kwaliteit van leven in de regio.