Contractmanager Dagelijks Beheer En Onderhoud

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Contractmanager Dagelijks Beheer en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de systeemgerichte contractbeheersing van langlopende onderhoudscontracten binnen de gemeente Haarlem. Je beheert 2 tot 5 UAV(gc) contracten op tactisch niveau, met focus op gebieden zoals groen, spelen en elementenverharding. Je onderhoudt zakelijke relaties met onderhoudscontractanten en voert regie op kwaliteitsniveaus en resultaten in de openbare ruimte. Je fungeert als spin in het web tussen verschillende stakeholders, waaronder de wethouder, ambtelijke organisatie, belangengroepen en inwoners. Je ontvangt ondersteuning van een administratief medewerker en een technisch adviseur.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van dagelijks onderhoudscontracten via systeemgerichte contractbeheersing.
• Onderhouden van relaties met onderhoudscontractanten en bouwen aan wederzijds vertrouwen.
• Regie voeren op kwaliteitsniveaus en resultaten in de openbare ruimte.
• Terugkoppeling van resultaten aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers via rapportages en adviesnota’s.
• Werken als procesmanager naast de rol van contractmanager.
• Samenwerken met verschillende stakeholders en fungeren als schakel tussen hen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van contractenrecht en ervaring met het opstellen van onderhoudscontracten, UAV(gc) contracten en prestatiecontracten.
• Affiniteit met Beheer & Onderhoudscyclus en systeemgerichte contractbeheersing.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een pragmatische, oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om besluiten helder te formuleren en rapportages te schrijven.
• Systematisch en abstract kunnen denken en dit vertalen naar de praktijk.
• Positieve, flexibele, klant- en resultaatgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat naar eigen voorkeur kan worden besteed.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de leefomgeving van inwoners en bezoekers. De afdeling Proces- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor projectmanagement van gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving. Met een focus op creativiteit en innovatie biedt de gemeente goede carrièreperspectieven en een goede werk-privébalans. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, met als ambitie betere dienstverlening voor alle inwoners en partners.