Content Creator

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een Content Creator voor 28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van content voor sociale media, de website en intranet, met als doel inwoners te informeren en te betrekken. Je werkt nauw samen met collega's van de communicatieafdeling en andere teams om de boodschap op een aantrekkelijke manier over te brengen. Daarnaast monitor je reacties van inwoners op sociale media en beantwoordt deze professioneel.

Verantwoordelijkheden

• Creëren en beheren van content voor sociale media, website en intranet.
• Vertalen van verhalen naar de juiste vorm, inclusief teksten en video's.
• Samenwerken met communicatiecollega's en andere teams voor heldere communicatie.
• Toepassen van de laatste online trends op digitale kanalen.
• Monitoren van reacties en vragen van inwoners op sociale media en deze tijdig beantwoorden.

Vereisten

• MBO-opleiding in een relevante richting of vergelijkbare ervaring.
• Ervaring met online media en het bereiken van doelgroepen.
• Creatief in het maken van foto’s en video's, inclusief het schrijven van scripts en bewerken.
• Vaardigheid in het maken en uitvoeren van contentplanningen.
• Sterke schrijfvaardigheden, met het vermogen om formele teksten om te zetten naar doelgroepgerichte berichten.
• Ervaring met grafische tools zoals Adobe Creative Cloud of Canva.
• Bereidheid om omgevingsanalyses te leren.
• Affiniteit met gemeentelijke onderwerpen en communicatie met inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. Met 160 medewerkers werkt de organisatie vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en omliggende dorpen. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. De gemeente streeft naar creatieve oplossingen en ondersteunt medewerkers in hun groei.