Manager | Mogelijkmaker

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Manager voor het cluster Veiligheid en Handhaving en MogelijkMaker binnen de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente. Je inspireert en motiveert collega's, stimuleert samenwerking en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van beleid en projecten. Je werkt in een flexibele, platte organisatie met een open en informele sfeer, waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het cluster Veiligheid en Handhaving, bestaande uit 25 medewerkers.
• Zichtbare en verbindende rol vervullen binnen het cluster en de organisatie.
• Actief de dialoog aangaan en samenwerking stimuleren met medewerkers, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Begeleiden van initiatieven en projecten, waarbij je als procesbegeleider en facilitator optreedt.
• Toezicht houden op de uitvoering van beleid, juridische procedures en handhaving van wet- en regelgeving.
• Zorgen voor een proactieve aanpak van veiligheid, met aandacht voor preventie en crisisbeheersing.
• Organiseren van project- en lijnactiviteiten op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Optreden als sparringpartner voor bestuur en directie, met inzicht in bestuurlijke belangen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en clusterontwikkeling.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; antenne voor communicatie en actuele ontwikkelingen.
• Verbindend vermogen en leiderschap, gericht op het stimuleren van vakmanschap van medewerkers.
• Mensgerichte benadering met oog voor resultaat en de balans tussen motiveren en kritisch zijn.
• Bereidheid om de rol van MogelijkMaker te vervullen en bij te dragen aan de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.417,00 bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Vast contract na een jaar goed functioneren.
• Mobiele apparaten zoals een laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een betrokken organisatie die zich richt op klantgerichtheid, dialoog en samenwerking. Met ongeveer 370 MogelijkMakers en een platte organisatiestructuur, is de gemeente in staat om snel in te spelen op bestuurlijke doelen en initiatieven uit de samenleving. De organisatie waardeert creativiteit en betrokkenheid, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Veiligheid en leefbaarheid zijn kernwaarden, waarbij samenwerking met inwoners en ondernemers centraal staat.