Consulent Wmo Begeleiding (2Fte)

gemeente Gouda

Samenvatting

De organisatie zoekt twee Consulenten Wmo begeleiding voor 28 tot 36 uur per week. De rol omvat het ondersteunen van inwoners bij hun hulpvragen, voornamelijk binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dit gebeurt vaak via huisbezoeken en in samenwerking met andere hulpverleners en netwerken. De consulenten zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van vraagverheldering, het beoordelen van aanvragen, en het bieden van maatwerkoplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van vraagverheldering en beoordeling van Wmo-aanvragen, met focus op begeleiding, dagbesteding en hulp bij het huishouden.
• Onderzoek doen naar passende (maatwerk)voorzieningen.
• Beslissen over de inzet van ondersteuning, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Leggen van interne en externe verbanden ter verbetering van de integrale dienstverlening aan cliënten.
• Proactief schakelen met interne collega's en externe instanties bij complexe problematiek.
• Meedenken over en bijdragen aan oplossingen voor de hulpvragen van inwoners.

Vereisten

• HBO-diploma, bij voorkeur in Ergotherapie, Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).
• Kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein, specifiek de Wmo.
• Ervaring met hulpaanbod en diverse hulpverleningsmethodieken.
• Bij voorkeur 3-5 jaar werkervaring als Wmo-consulent, met kennis van hulp bij het huishouden, vervoersvoorzieningen, rolstoelvoorzieningen en woonvoorzieningen.
• Ervaring met zaaksystemen en de Suite voor het sociaal domein is een pré.
• Vaardigheden: zelfstandig, pragmatisch, goed luisterend, samenwerkingsgericht, creatief, flexibel en probleemoplossend.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken is mogelijk, met focus op een goede werk-privébalans.
• Toegang tot een bedrijfsrestaurant en goede ICT-voorzieningen.
• Duurzame reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor eigen inbreng.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Ontwikkelbudget voor persoonlijke groei en toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en trainingen via de GoudAcademie.
• Specifieke initiatieven voor jongere medewerkers, zoals 'Jong Goud'.

Over Werkgever

De gemeente Gouda is een middelgrote stad met een rijke geschiedenis en een dynamische toekomst. De organisatie zoekt naar medewerkers die als 'smaakmakers' willen bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Gouda biedt een collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.